Me KOMENAN Lagneau Alfred

2e Vice-Président Chargé des Affaires Juridiques et du Développement Infrastructurel

 

J’ai commencé mon parcours scolaire à l’École Primaire Publique (EPP) Zégo B, où j’ai acquis les bases fondamentales. J’ai ensuite poursuivi mes études secondaires : le premier cycle au Lycée Moderne Alphonse Assamoi de Divo, puis le second cycle au Lycée Racine de Divo. Mon engagement et ma persévérance m’ont permis d’obtenir le baccalauréat au Collège Pythagore de Gagnoa. Fort de cette réussite, j’ai intégré l’Université de Bouaké, où j’ai suivi un cursus en Droit privé, option carrière judiciaire. Ce parcours a été sanctionné par l’obtention d’une Maîtrise, marquant l’aboutissement d’une formation rigoureuse et solide.

CAHIER DE CHARGES VICE-PRÉSIDENT CHARGÉ DES AFFAIRES JURIDIQUES ET DU DÉVELOPPEMENT INFRASTRUCTUREL


Mission principale

Le 2ème Vice-Président chargé du Développement Infrastructurel agit sous l’autorité du Président de la Mutuelle de Développement Économique et Social de ZEGO, en coordination avec le 1er Vice-Président chargé de la Cohésion Sociale et de la culture, ainsi que d’autres parties prenantes. Ce rôle est essentiel pour planifier, superviser et mettre en œuvre des projets d’infrastructures (routes, bâtiments, réseaux d’eau, énergie, zones d’activités économiques, etc.) afin de soutenir le développement économique et social de la communauté de ZEGO.

Ce poste s’inscrit dans une logique de coopération avec les acteurs locaux et régionaux pour améliorer la qualité de vie et stimuler l’économie.

Les objectifs généraux sont :

  • Assurer la conformité juridique de toutes les actions de la Mutuelle, protéger les intérêts de ses membres.

  • Superviser, coordonner et promouvoir les actions visant à stimuler la croissance économique locale, et conduire les projets d’aménagement et d’infrastructures nécessaires au développement harmonieux du village.


Objectifs spécifiques

  • Garantir le respect des textes légaux et statutaires dans le fonctionnement de la Mutuelle.

  • Conseiller le Bureau exécutif et l’Assemblée générale sur toutes les questions juridiques.

  • Prévenir et gérer les litiges ou différends impliquant la Mutuelle.

  • Superviser la planification, la réalisation et le suivi des infrastructures communautaires.

  • Contribuer à la modernisation et à l’amélioration du cadre de vie du village.

  • Identifier et exploiter les opportunités de développement économique.

  • Stimuler la création d’emplois, notamment pour les jeunes et les femmes.

  • Concevoir, piloter et suivre les projets d’infrastructures prioritaires.

  • Assurer la durabilité et l’entretien des réalisations.


 

Attributions et responsabilités

  • Affaires juridiques

  • Rédiger, examiner et sécuriser tous les contrats, conventions et partenariats signés par la Mutuelle.

  • Veiller au respect des statuts, règlements intérieurs et décisions de l’Assemblée générale.

  • Assurer une veille juridique sur les lois et règlements applicables aux associations, mutuelles et coopératives.

  • Conseiller le Président et le Bureau sur les aspects juridiques liés aux projets et aux partenariats.

  • Représenter ou accompagner la Mutuelle en cas de contentieux devant les juridictions ou instances compétentes.

 

  • Développement infrastructurel

  • Élaborer un plan directeur des infrastructures à réaliser.

  • Identifier les besoins prioritaires en infrastructures (routes, eau, électricité, écoles, centres de santé, lieux publics, etc.).

  • Mettre en relation les porteurs de projets avec les sources de financement (banques, partenaires, bailleurs, programmes publics).

  • Élaborer, en collaboration avec les commissions techniques, des projets d’aménagement et d’équipement.

  • Suivre l’exécution des travaux en veillant au respect des normes, délais et budgets.

  • Superviser l’entretien et la maintenance des infrastructures existantes.

  • Négocier et coordonner les partenariats avec les collectivités locales, l’État, ONG et partenaires techniques et financiers.

 

  • Coordination et partenariat

  • Travailler en lien avec les commissions Développement Économique et Employabilité et Infrastructures et Aménagement.

  • Collaborer avec les autorités locales, ONG et bailleurs pour mobiliser des ressources et faciliter l’accès aux autorisations légales.

  • Veiller à l’intégration des aspects environnementaux et juridiques dans tous les projets.

 

  • Coordination et partenariat

  • Travailler en lien avec les commissions Développement Économique et Employabilité et Infrastructures et Aménagement.

  • Assurer la communication sur les projets en cours et réalisés.


Moyens nécessaires

  • Plan stratégique de développement économique et infrastructurel.

  • Base de données des projets prioritaires.

  • Réseau de partenaires techniques et financiers.

  • Outils de suivi et évaluation de projets.


Livrables attendus

  • Registre actualisé des contrats, conventions et actes juridiques.

  • Plan directeur des infrastructures villageoises.

  • Plan annuel de développement économique et infrastructurel.

  • Rapports techniques et financiers de suivi des projets d’aménagement.

  • Statistiques sur l’emploi créé et les infrastructures réalisées.

  • Évaluations d’impact des projets menés.


Indicateurs de performance

  • Nombre de projets économiques et d’infrastructures réalisés.

  • Montants de financements mobilisés.

  • Taux de réalisation des projets dans les délais et budgets prévus.

  • Impact mesurable sur l’emploi et l’économie locale.


 

Engagements du Vice-Président

  • Travailler dans le strict respect des lois et des règlements en vigueur.

  • Assurer une gestion transparente et responsable des projets.

  • Promouvoir un développement inclusif et durable.

  • Rendre compte régulièrement des actions et projets en cours.

  • Protéger les intérêts juridiques et matériels de la Mutuelle.

  • Rendre compte régulièrement de ses activités au Président et au Bureau exécutif.


Processus de prise de décision

  1. Les décisions stratégiques sont prises en Assemblée Générale

  2. Le Bureau Exécutif est responsable des décisions opérationnelles

  3. Les Commissions formulent des recommandations dans leurs domaines respectifs

  4. Le Conseil des Sages peut être consulté pour les décisions importantes ou en cas de conflit


Coordination entre les Organes

Pour assurer une bonne gouvernance et une communication efficace entre les différentes structures, il est institué le mode de fonctionnement suivant :

  1. Réunion mensuelle du Bureau Exécutif

  2. Réunion bimestrielle des Présidents de Commission avec le Bureau Exécutif

  3. Rapport trimestriel de chaque Commission

  4. Assemblée Générale semestrielle avec tous les membres


Validation

Ce cahier de charges est approuvé par le Bureau Exécutif en date du 15 Aout 2025 et confié à Monsieur KOFFI Assalé Alfred Lagneau, nommé par le Président de la MUDEZ le 15 Novembre 2025.

 

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LA PRESIDENCE DE LA MUDEZ

Le Président

Dr N’DRE N’Dré Jean